Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — Avança SP 2024
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg078582
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara Municipal de Itapecerica da Serra - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico em Recursos Humanos
Para avaliar a necessidade de realização de treinamento, é possível empregar certos indicadores. Esses indicadores servem para apontar eventos que fatalmente provocarão futuras necessidades de treinamento (indicadores a priori) ou problemas decorrentes de necessidades de treinamento já existentes (indicadores a posteriori). Nesse contexto, são exemplos de indicadores a priori, exceto:
- AMudança de métodos e processos de trabalho.
- BRedução do número de funcionários.
- CBaixa produtividade de pessoal.
- DFaltas, licenças e férias do pessoal.
- EExpansão na oferta de serviços.