Questão de Administração Geral — Administração de Recursos Humanos em Administração Geral — Avança SP 2024
Administração GeralAdministração de Recursos Humanos em Administração Geral
- Código
- qg078691
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara Municipal de Itatiba - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A Gestão de Pessoas corrobora para a construção de um ambiente organizacional onde as relações indivíduo/organização oportunizem resultados mais satisfatórios tanto a nível pessoal quanto corporativo. Nessa sistemática, as políticas e práticas da Administração de Recursos Humanos (ARH) têm impacto positivo no desempenho da organização ratificado por meio dos enunciados a seguir, exceto:
- AMelhorar as competências e habilidades dos funcionários, contribuindo para aumentar a motivação dos trabalhadores.
- BManter os funcionários mais competentes comprometidos com a organização e encorajar os não comprometidos com a organização a abandoná-la.
- CNem todas as atividades da ARH têm natureza estratégica.
- DComo a ARH é uma função de apoio, ela deve ser consistente com a estratégia, adequada à estrutura da organização e deve contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.
- EUma diversidade de fatores ambientais influencia no processo de ARH, porém nem todas as mudanças que o ambiente promove na organização têm impacto em seus membros.