Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — Avança SP 2024
Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
- Código
- qg078813
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara Municipal de Itatiba - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Fundamental
- Cargo
- Auxiliar em Recursos Humanos
Há inúmeros métodos que podem ser implementados na avaliação de desempenho, sendo que cada um possui características, atributos, vantagens e desvantagens específicas. Das alternativas a seguir, assinale o método que não exige nenhum formulário complexo ou treinamento extensivo para ser completado. Tem como desvantagem a subjetividade do avaliador, além de ser restrito ao atual desempenho do funcionário.
- AEnsaios escritos
- BIncidentes críticos
- CEscalas de classificação adjetiva
- DEscalas de classificação ancoradas no comportamento
- EClassificação pela ordem do grupo