Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Avança SP 2024
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qg079363
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara de Osasco - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Acerca do gerenciamento de desempenho é correto afirmar, exceto:
- AÉ um processo intermitente de feedback e comunicação entre gestores de seus funcionários, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.
- BO gerenciamento de desempenho une a gestão de metas e a gestão de competências.
- CExiste para melhorar o desempenho da empresa.
- DMantém o gestor e o funcionário informados sobre as mudanças em andamento no processo de gerenciamento.
- EO plano de desenvolvimento individual é um passo importante na gestão de desempenho e por isso não deve ser ignorado.