Questão de Administração Geral — Administração de Recursos Humanos em Administração Geral — Avança SP 2024
Administração GeralAdministração de Recursos Humanos em Administração Geral
- Código
- qg079746
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara de Paraty - RJ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A gestão por competências é estruturada por meio de diversas atividades. Uma delas faz referência à remuneração por competências. A seguir foram destacadas algumas das características da gestão da remuneração baseada em competências. Destaque a alternativa que não faz referência a esse modelo de gestão.
- AFuncionamento – pagar de acordo com a avaliação das competências individuais ou grupais.
- BObjetivo – justiça equitativa e dinâmica do equilíbrio interno e externo da remuneração.
- CEficiência – adequação da remuneração às competências individuais e grupais.
- DIndicador – competências adequadamente remuneradas.
- ERetorno sobre o investimento – desempenho da força de trabalho/custos de remuneração.