Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Avança SP 2024
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg079985
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Câmara de Rio Grande da Serra - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Oficial de RH
Leia os conceitos a seguir e destaque o que foi elaborado erroneamente.
- ACompetências essenciais – fundamentais para a sobrevivência da organização e centrais em sua estratégia.
- BCompetências distintas – reconhecidas pelos clientes como diferenciais em relação aos competidores e conferem vantagem competitiva à organização.
- CCompetências organizacionais básicas – são coletivas e geram diferenciação.
- DCompetência de unidade de negócios – pequeno número de atividades-chave (entre três e seis).
- ECompetências de suporte – atividades que servem de alicerce para outras atividades da organização.