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Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Toxicologia — Avança SP 2024

Segurança e Saúde no TrabalhoToxicologia
Código
qg081301
Banca
Avança SP
Órgão
FUNBEPE
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Médico do Trabalho
Em uma empresa de construção civil, foi identificado um aumento no número de acidentes de trabalho e absenteísmo. Após uma investigação, foi sugerido que o consumo excessivo de álcool entre os funcionários poderia ser um fator contribuinte. Considerando os métodos de avaliação do alcoolismo ocupacional, qual das seguintes estratégias é mais adequada para identificar e monitorar o consumo de álcool entre os trabalhadores?
  1. AAdoção de uma política de portas abertas para que os funcionários relatem problemas pessoais.
  2. BImplementação de programas de exercícios físicos diários para todos os funcionários.
  3. CRealização de palestras educativas sobre os riscos do consumo de álcool no ambiente de trabalho.
  4. DAvaliação de indicadores de desempenho e produtividade individual.
  5. ERealização de exames toxicológicos periódicos para detectar a presença de álcool no sangue.
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GabaritoE — Realização de exames toxicológicos periódicos para detectar a presença de álcool no sangue.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Avaliação do Alcoolismo Ocupacional

Gabarito: letra E. A realização de exames toxicológicos periódicos para detectar a presença de álcool no sangue é a estratégia mais direta e objetiva para identificar e monitorar o consumo de álcool entre trabalhadores. Diferentemente das demais alternativas, que são medidas preventivas, educativas ou indiretas, o exame toxicológico permite aferir de forma concreta a exposição ao álcool, sendo um método consagrado na medicina do trabalho (ex.: NR-7, NHO-08).

Alternativa A — ❌ Incorreta

A política de portas abertas depende exclusivamente da voluntariedade do funcionário em relatar problemas pessoais, não oferecendo um método objetivo de avaliação ou monitoramento do consumo de álcool. É uma abordagem de acolhimento, mas não uma estratégia de identificação.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Programas de exercícios físicos diários visam promover saúde e bem-estar, mas não têm relação direta com a detecção ou monitoramento do consumo de álcool. Não constituem método de avaliação do alcoolismo ocupacional.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Palestras educativas sobre os riscos do consumo de álcool são importantes para prevenção e conscientização, porém não permitem identificar ou monitorar o consumo real entre os trabalhadores. São medidas de caráter pedagógico, não avaliativo.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A avaliação de indicadores de desempenho e produtividade individual pode indiretamente sugerir problemas de alcoolismo, mas não é um método específico ou confiável para diagnosticar o consumo de álcool. Outros fatores podem influenciar esses indicadores.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Exames toxicológicos periódicos, como a dosagem de álcool no sangue ou no ar expirado (etilômetro), são o padrão-ouro para detectar e monitorar o consumo de álcool. Na prática da medicina do trabalho, tais exames são utilizados em programas de controle de álcool e drogas, especialmente em atividades de risco (ex.: construção civil, transporte). A modalidade periódica permite o acompanhamento contínuo.

PEGA ESSA DICA!

Ao enfrentar questões sobre métodos de avaliação ocupacional, distinga claramente ações preventivas (palestras, exercícios) de ações de detecção (exames clínicos e laboratoriais). O exame toxicológico é o único que fornece evidência direta da presença de substâncias no organismo.

Gabarito: letra E

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