Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — Avança SP 2024
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg090839
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Paraty - RJ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Recursos Humanos
Após a realização de um treinamento de pessoal, há várias ferramentas que têm como objetivo avaliar se os objetivos definidos foram alcançados. Uma dessas ferramentas remete ao nível de informação que o indivíduo demonstra após o treinamento. Geralmente, é feita por uma prova escrita ou oral para verificar o aproveitamento ou não do que fora compartilhado. Pode ser implementada em duas etapas: antes e após a realização do treinamento. Qual foi a ferramenta anteriormente descrita?
- AAnálise de reação
- BAvaliação de transferência de treinamento
- CAvaliação do conhecimento
- DAvaliação dos resultados
- EAnálise da ação