Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Avança SP 2024
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qg090840
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Paraty - RJ
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Recursos Humanos
Há diversos métodos de avaliação de desempenho. Alguns métodos permitem que se avalie o desempenho dos trabalhadores comparando-o com o desempenho de seus colegas. Um exemplo consiste na ordenação de todos os funcionários que desempenham funções idênticas em uma lista, tendo como vantagem a obrigatoriedade de diferenciar todos os funcionários, não possibilitando que haja empates. Como chama o método anteriormente descrito?
- AOrdenação simples
- BComparação por pares
- CAtribuição de pontos
- DDistribuição forçada
- EEscalas de classificação ancoradas em comportamentos