Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — Avança SP 2024
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- qg093165
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de São Lourenço da Serra - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Recepcionista
Por que a assiduidade é considerada um indicador qualitativo de dedicação e engajamento dos colaboradores em uma empresa?
- APor demonstrar o compromisso dos colaboradores com suas responsabilidades e com o sucesso da organização.
- BPor enfatizar a importância da presença física dos colaboradores no ambiente descontraído.
- CPor limitar-se apenas à frequência dos colaboradores, sem levar em conta sua pontualidade ou entrega durante o expediente.
- DPor ser um indicador exclusivamente quantitativo, ignorando aspectos qualitativos do desempenho dos colaboradores.
- EPor restringir-se apenas aos horários estabelecidos de trabalho, sem considerar a disponibilidade dos colaboradores para tarefas extras.