Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — COMPERVE - UFRN 2024
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qg103788
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFERSA
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A Gestão de Pessoas deve estar fortemente atrelada à estratégia institucional. Ciente disso, Beatriz, gestora de Recursos Humanos de uma instituição, procurou implementar um método cuja premissa é a existência de um acordo negociado entre gerentes e equipe quanto às metas a serem atingidas. Nesse sentido, a gerência deve fornecer os recursos necessários para a equipe e realizar, em conjunto com ela, um monitoramento constante dos resultados, além de fornecer feedbacks constantes. Assim, o método a ser utilizado por Beatriz é
- AAvaliação Participativa por Objetivos.
- BEmpowerment.
- CAvaliação 360º.
- DGestão por competência.