Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — COMPERVE - UFRN 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg103861
- Banca
- COMPERVE - UFRN
- Órgão
- UFERSA
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Carlos é um Assistente em Administração, com 22 anos de trabalho. Ao longo da sua trajetória na organização, ele passou por apenas três setores e, atualmente, se encontra em mais um processo de mudança de setor, pois, segundo ele, tem tido dificuldade para entender o sentido do trabalho que realiza no atual local em que atua, sentindo-se, por isso, desmotivado. Após conversar com a psicóloga, ficou clara a necessidade de mudança, visto que, considerando as teorias motivacionais, a falta de motivação de Carlos pode ser explicada com base em
- Afatores intrínsecos, presentes na teoria de Herzberg.
- Bnecessidades de poder, presentes na teoria de McClelland.
- Cnecessidades sociais, presentes na teoria de Maslow.
- Dsuposições, presentes na teoria X de McGregor.