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Questão de Serviço Social — Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social — COSEAC 2024

Serviço SocialProfissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social
Código
qg111034
Banca
COSEAC
Órgão
FME de Niterói - RJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Assistente Social
No segundo volume da publicação do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), de 2020, intitulada Atribuições privativas do/a assistente social em questão, Raquel Raichelis chama atenção para o que ela denomina de “nova” morfologia do trabalho e para a necessidade de se debater seus rebatimentos nas competências e atribuições do(a) assistente social. Entre as transformações pelas quais vem passando o mundo do trabalho, está
  1. Aa erosão do trabalho de base toyotista que perdurou na chamada era de ouro do capitalismo global, com sua substituição por processos flexíveis que estimulam a concorrência, a intensificação da expropriação do trabalho e o papel regulador do Estado capitalista.
  2. Ba ampliação do número de trabalhadores(as) de baixa qualificação contratados(as) com o objetivo de reduzir os custos do trabalhador, ao mesmo tempo em que delega aos próprios trabalhadores e às suas famílias a responsabilidade de sua manutenção e reprodução social.
  3. Ca reorganização dos processos produtivos e das formas de processamento e organização do trabalho, apoiada em tecnologias de informação e comunicação (TICs) e geradora de processos continuados de flexibilização do mercado de trabalho.
  4. Da retomada do papel do Estado no processo de desenvolvimento econômico, a partir do reconhecimento de que, ao contrário do que prega o neoliberalismo, a intervenção estatal é fundamental para retomar os níveis de emprego e assegurar o trabalho protegido.
  5. Ea criação de condições para reprodução social do conjunto da classe trabalhadora, por meio da extensão dos direitos de cidadania aos segmentos excluídos das medidas estatais de proteção social e do incentivo à terceirização, ao empreendedorismo e à economia solidária.
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GabaritoC — a reorganização dos processos produtivos e das formas de processamento e organização do trabalho, apoiada em tecnologias de informação e comunicação (TICs) e geradora de processos continuados de flexibilização do mercado de trabalho.

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