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Questão de Serviço Social — Profissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social — CPCON 2024

Serviço SocialProfissão do Assistente Social e o Código de Ética do Serviço Social
Código
qg117081
Banca
CPCON
Órgão
Prefeitura de Lagoa Seca - PB
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Assistente Social - CREAS
A resolução CFESS nº 273 de 13 de março de 1993, estabelece o Código de Ética Profissional do(a) Assistente Social e dá outras providências, sendo o mesmo “expressão da renovação e do amadurecimento teórico-político do Serviço Social e evidencia, em seus princípios fundamentais, o compromisso ético-político com todos os trabalhadores e trabalhadoras” (CRESS/RJ, 2020). De acordo com o Código de Ética Profissional do Assistente Social (1993), marque a alternativa CORRETA.
  1. AÉ vedada a recusa do arbítrio e do autoritarismo nas relações dos assistentes sociais com outros profissionais.
  2. BNo âmbito das relações dos assistentes sociais e outros profissionais, é um dever do assistente social mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de carga horária de subordinado, com fim de realizar estudos e pesquisas que visem o aprimoramento profissional.
  3. CÉ proibida a intervenção do assistente social na prestação de serviços que estejam sendo efetuados por outro profissional, em qualquer hipótese, mesmo a pedido desse profissional ou em caso de urgência, de forma a guardar os postulados éticos e evitar erros técnicos.
  4. DNas relações dos assistentes sociais e outros profissionais é vedado ao assistente social realizar crítica pública a colega e a outros profissionais.
  5. EÉ vedado no âmbito das relações dos assistentes sociais e outros profissionais, a defesa do pluralismo, frente às correntes profissionais democráticas existentes e suas expressões teóricas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — No âmbito das relações dos assistentes sociais e outros profissionais, é um dever do assistente social mobilizar sua autoridade funcional, ao ocupar uma chefia, para a liberação de carga horária de subordinado, com fim de realizar estudos e pesquisas que visem o aprimoramento profissional.

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