Questão de Auditoria — Controle Interno — IV - UFG 2024
Auditoria›Controle Interno
Código
qg120346
Banca
IV - UFG
Órgão
Câmara de Anápolis - GO
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
CS-UFG - - Analista de Controle Interno
O sistema de direção, monitoramento e incentivo, compreendendo princípios, regras, processos e estruturas que envolvem a gestão de relacionamento entre sócios, assembleia, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização, controle e demais partes interessadas (steakholders), de empresas e organizações, denomina-se
Agovernança corporativa.
Bsistema de gestão integrada.
Csistema de controle interno.
Dgestão estratégica de pessoas.
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GabaritoA — governança corporativa.
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Governança Corporativa
Gabarito: letra A. A definição apresentada no enunciado — "sistema de direção, monitoramento e incentivo, compreendendo princípios, regras, processos e estruturas que envolvem a gestão de relacionamento entre sócios, assembleia, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização, controle e demais partes interessadas" — corresponde exatamente ao conceito de governança corporativa. Governança corporativa é o sistema que rege as relações entre os diversos agentes da empresa (proprietários, conselho, diretoria, órgãos de controle) e as partes interessadas (stakeholders), visando transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Governança corporativa: Sistema de direção (Princípios e regras, Processos e estruturas); Relacionamento entre agentes (Sócios e assembleia, Conselho e diretoria, Órgãos de fiscalização e controle); Partes interessadas (stakeholders); Pilares (Transparência, Equidade, Prestação de contas, Responsabilidade corporativa)
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa reproduz fielmente o conceito de governança corporativa, que abrange a estrutura de direção, monitoramento e incentivo envolvendo todos os órgãos de governança e partes interessadas. É um dos pilares da boa gestão organizacional, conforme definido por institutos como o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).
Alternativa B — ❌ Incorreta
O sistema de gestão integrada (SGI) refere-se à integração de sistemas de gestão da qualidade, ambiental, saúde e segurança ocupacional, entre outros, com base em normas como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Não se confunde com o sistema de relacionamento entre os órgãos de governança e os stakeholders.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O controle interno é um processo conduzido pela administração e pelos responsáveis pela governança, com o objetivo de fornecer segurança razoável quanto ao cumprimento dos objetivos relacionados a operações, divulgação e conformidade. Embora faça parte do ambiente de governança, não abrange integralmente o sistema de direção, monitoramento e incentivo que envolve as relações entre todos os órgãos e partes interessadas.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A gestão estratégica de pessoas foca na administração de recursos humanos de forma alinhada aos objetivos organizacionais, incluindo recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos. Não se refere ao sistema de relacionamento entre os órgãos de governança e os stakeholders.
Resumo comparativo:
Conceito
Foco principal
Governança corporativa
Relações entre sócios, conselho, diretoria, órgãos de fiscalização e stakeholders
Controle interno
Processos para segurança razoável dos objetivos operacionais, de divulgação e conformidade
Sistema de gestão integrada
Integração de sistemas normativos (qualidade, ambiental, etc.)
Gestão estratégica de pessoas
Gestão de talentos e RH alinhada à estratégia
A questão exige o reconhecimento do conceito de governança corporativa, tema central para auditores e profissionais de controle interno.