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Questão de Auditoria — Tipos de auditoria — IV - UFG 2024

AuditoriaTipos de auditoria
Código
qg120392
Banca
IV - UFG
Órgão
Câmara de Anápolis - GO
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
CS-UFG - - Assistente de Controle Interno
Leia o caso a seguir.Ao analisar previamente um edital de licitação, o servidor da área de controle interno identificou um detalhe do objeto que restringia a participação de muitos fornecedores e possivelmente direcionaria a contratação para determinado fornecedor.O caso apresentado é um exemplo de auditoria
  1. Ade conformidade.
  2. Bfinanceira.
  3. Coperacional.
  4. Dde pessoas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — de conformidade.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Tipos de auditoria: conformidade

Gabarito: letra A. A auditoria de conformidade (ou de regularidade) tem por objetivo verificar se os atos administrativos estão em conformidade com as leis, regulamentos, normas e procedimentos aplicáveis. No caso narrado, o servidor do controle interno, ao examinar previamente o edital de licitação, detectou um detalhe que restringe a participação de fornecedores e possivelmente direciona a contratação. Essa análise visa verificar a legalidade e a impessoalidade do procedimento, enquadrando-se perfeitamente na auditoria de conformidade.

1Conformidade (regularidade)
Verifica legalidade e impessoalidade
Atos conforme leis e normas
2Financeira
Demonstrações contábeis
Exatidão dos registros
3Operacional (desempenho)
Eficiência, eficácia, economicidade
Gestão de recursos e resultados
4Pessoas (RH)
Admissões, remunerações
Obrigações trabalhistas
Tipos de auditoria
LEVELsoulevel.com.br
Tipos de auditoria: Conformidade (regularidade) (Verifica legalidade e impessoalidade, Atos conforme leis e normas); Financeira (Demonstrações contábeis, Exatidão dos registros); Operacional (desempenho) (Eficiência, eficácia, economicidade, Gestão de recursos e resultados); Pessoas (RH) (Admissões, remunerações, Obrigações trabalhistas)

Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A auditoria de conformidade é a que examina a regularidade dos atos, assegurando que estejam de acordo com as normas legais e regulamentares. A verificação prévia de editais, com foco em restrições indevidas e direcionamentos, é típica dessa modalidade, pois busca garantir que o processo licitatório respeite os princípios da administração pública.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A auditoria financeira concentra-se na análise das demonstrações contábeis e financeiras, avaliando a exatidão dos registros e a situação patrimonial. Não se aplica à verificação de legalidade de editais de licitação.

Alternativa C — ❌ Incorreta

A auditoria operacional (ou de desempenho) avalia a eficiência, eficácia e economicidade das operações, programas e atividades. O foco é na gestão de recursos e resultados, não na conformidade legal de um edital.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A auditoria de pessoas (ou de recursos humanos) examina a gestão de pessoal, como admissões, remunerações, benefícios e cumprimento de obrigações trabalhistas. Não guarda relação com a análise de cláusulas restritivas em editais.

Gabarito: letra A.

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