Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Colégio Pedro II 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg122255
- Banca
- Colégio Pedro II
- Órgão
- Colégio Pedro II
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Um estudante que terminou seu curso de graduação estabeleceu os seguintes objetivos:1. Conquistar o emprego que almeja, pois lhe daria a possibilidade de suprir alimentação, saúde e moradia;2. Casar-se e ter filhos, constituindo uma família amorosa;3. Desenvolver-se no trabalho a ponto de contribuir para os objetivos organizacionais, ser reconhecido pelos outros e subir hierarquicamente na carreira;4. Como sempre sonhou em ser chefe, alcançar um alto nível de poder na empresa em que trabalha.Sobre os objetivos descritos e sua relação com as teorias motivacionais, foram feitas as seguintes afirmativas:I. De acordo com a Teoria das Necessidades Básicas (ou Necessidades Socialmente Adquiridas) de McClelland, os objetivos 1 e 3 se referem à necessidade de realização; o objetivo 2 se refere à necessidade de associação; e o objetivo 4 se refere à necessidade de poder.II. De acordo com a Teoria dos Dois Fatores (ou Motivação e Higiene) de Vroom, os objetivos 1 e 2 referem-se aos fatores higiênicos pois a sua ausência causaria, para esta pessoa, insatisfação; e os objetivos 3 e 4 se referem aos fatores motivacionais pois a sua presença produz motivação;III. De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, o objetivo 1 se refere às necessidades básicas e de segurança; o objetivo 2 refere-se à necessidade de associação; o objetivo 3 refere-se à necessidade de reconhecimento; e o objetivo 4, à necessidade de autorrealização; estando, portanto, fora da ordem de hierarquia do autor.Ao considerarmos as afirmativas como verdadeiras ou falsas, a sequência correta obtida é
- AI - V, II - F, III - V.
- BI - F, II - V, III - V.
- CI - F, II - F, III - V.
- DI - V, II - F, III - F.
- EI - F, II - V, III - F.