Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — DAE de Bauru - SP 2024
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg123554
- Banca
- DAE de Bauru - SP
- Órgão
- DAE-Bauru
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
A avaliação de desempenho é uma ferramenta estratégica da gestão de pessoas. Qual das alternativas apresenta um benefício dessa prática?
- AElimina a necessidade de planos de treinamento e desenvolvimento.
- BPromove a avaliação subjetiva das relações interpessoais no trabalho.
- CFacilita a identificação de lacunas de competências e necessidades de capacitação.
- DÉ utilizada apenas como base para decisões de promoção salarial.