Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FADURPE 2024

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
qg129754
Banca
FADURPE
Órgão
UFRPE
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Sobre o conceito de Gestão por Competências na Administração Pública Federal, assinale a alternativa correta.
  1. AGestão por Competências é um modelo que prioriza apenas as habilidades técnicas dos servidores, sem considerar as competências comportamentais.
  2. BA Gestão por Competências visa a identificar e desenvolver as competências individuais e organizacionais necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da instituição.
  3. CA implementação da Gestão por Competências na Administração Pública Federal é voluntária, sem diretrizes específicas definidas pelo governo.
  4. DA Gestão por Competências substitui completamente os métodos tradicionais de avaliação de desempenho, focando exclusivamente em testes práticos.
  5. EA Gestão por Competências não considera as metas institucionais, sendo voltada apenas para o desenvolvimento pessoal dos servidores.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — A Gestão por Competências visa a identificar e desenvolver as competências individuais e organizacionais necessárias para alcançar os objetivos estratégicos da instituição.

Link permanente: /questoes/qg129754