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Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FADURPE 2024

Gestão de PessoasAplicando Pessoas
Código
qg129755
Banca
FADURPE
Órgão
UFRPE
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Sobre avaliação de desempenho e liderança, assinale a alternativa correta.
  1. AA avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para identificar áreas de melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, além de servir como base para decisões de promoção e remuneração.
  2. BA liderança transformacional se caracteriza por incentivar a inovação e o desenvolvimento dos colaboradores, focando em sua motivação por recompensas financeiras.
  3. CA avaliação de desempenho deve ser realizada exclusivamente pelos líderes diretos dos colaboradores, sem envolver feedback de outros membros da equipe ou avaliações de 360 graus.
  4. DO feedback positivo durante a avaliação de desempenho deve ser evitado, pois pode criar uma sensação de complacência nos colaboradores.
  5. EA liderança autocrática é a única indicada em situações de crise, pois permite decisões rápidas e centralizadas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para identificar áreas de melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, além de servir como base para decisões de promoção e remuneração.

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