Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FCM 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg138068
- Banca
- FCM
- Órgão
- Prefeitura de Virginópolis - MG
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Secretário Escolar
O feedback é um termo originário da eletrônica e significa retroalimentação. É um termo que assumiu grande importância nas discussões sobre o comportamento humano e as relações interpessoais.Avalie o que se afirma sobre um processo eficaz de feedback.I - É uma comunicação a uma pessoa, ou grupo, no sentido de fornecer-lhe informações sobre como sua atuação está afetando outras pessoas ou processos.II - É uma prática que gera fofocas e desrespeito; assim, o processo de dar ou receber feedback não traz benefícios para as relações interpessoais.III - É eficaz quando ajuda o indivíduo (ou grupo) a orientar seu desempenho, alcançar resultados e melhorar as relações interpessoais.IV - É difícil dar ou receber feedback, pois temos dificuldade em aceitar nossas ineficiências e admiti-las para outras pessoas.Está correto apenas o que se afirma em
- AII.
- BI e II.
- CI, III e IV.
- DII, III e IV.