Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — FUMARC 2024
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg148817
- Banca
- FUMARC
- Órgão
- Prefeitura de Betim - MG
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
O capítulo 4 do livro “Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional e do Trabalho” são abordados os recursos pessoais no trabalho: definição, impacto e estratégias para avaliá-los, bem como os instrumentos disponíveis para avaliá-los. Em relação aos recursos pessoais no trabalho, é INCORRETO afirmar:
- AA dimensão psicossocial do trabalho refere-se às suas condições, tais como tempo para realizar as tarefas, a quantidade e o conteúdo destas e a relação com os colegas e os supervisores.
- BAs demandas de trabalho referem-se aos aspectos do contexto de trabalho que sobrecarregam as capacidades pessoais dos profissionais. Podem ser demandas físicas, psicológicas, sociais ou organizacionais.
- COs recursos pessoais do trabalho podem promover a motivação se forem atrelados aos profissionais que dedicam esforço adicional para atender a demandas de trabalho elevadas e esforço adicional para alcançá-las.
- DOs recursos pessoais são características dos profissionais que estão relacionadas aos índices de bem-estar no trabalho.