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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNCERN 2024

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg156934
Banca
FUNCERN
Órgão
AMCEVALE - RN
Ano
2024
Nível
Fundamental
Cargo
Auxiliar de Recursos Humanos
Sobre os modelos de planejamento de RH/Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
  1. AA gestão comportamental propõe o reconhecimento do colaborador, além do fator econômico em si. Portanto, visa descobrir ou despertar, no profissional, a sua valorização como ser humano, permitindo que ele se adapte às atividades propostas no ambiente laboral.
  2. BA Gestão colaborativa é um método que centraliza a tomada de decisão. Tradicionalmente, um líder é responsável por ditar as regras e estratégias em uma instituição. Assim, na gestão colaborativa, os trabalhadores pouco contribuem para uma resolução final.
  3. CNa Gestão autocrática, o líder é aquele que centraliza algumas decisões em suas mãos e ordena que os colaboradores cumpram tarefas preestabelecidas por eles mesmos, o que demonstra um desenvolvimento atualizado do tema.
  4. DNa Gestão meritocrática, um líder inspirador precisa dedicar grandes esforços para ser um exemplo para sua equipe em todos os sentidos. Conta também, dessa forma, as habilidades.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — A gestão comportamental propõe o reconhecimento do colaborador, além do fator econômico em si. Portanto, visa descobrir ou despertar, no profissional, a sua valorização como ser humano, permitindo que ele se adapte às atividades propostas no ambiente laboral.

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