Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — FUNDATEC 2024
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qg165124
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IF-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial na gestão de pessoas, utilizada para medir e analisar o desempenho dos funcionários em relação aos objetivos e metas da organização. Esse processo permite identificar áreas de melhoria, reconhecer conquistas e alinhar os esforços dos colaboradores com as estratégias da empresa. É uma possível dificuldade a ser enfrentada quando da implementação da avaliação de desempenho nas empresas:
- AAumento da rotatividade de funcionários.
- BResistência dos funcionários.
- CRedução da comunicação entre gestores e funcionários.
- DDiminuição da satisfação dos funcionários.
- EEliminação da necessidade de planejamento estratégico.