Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — FUNDATEC 2024
Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
- Código
- qg165126
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IF-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
De acordo com Chiavenato (2014), diversas ferramentas e métodos são utilizados na avaliação de desempenho para medir e melhorar a eficácia dos funcionários. Cada ferramenta possui características específicas que atendem a diferentes necessidades de avaliação. Assinale a alternativa que apresenta o conceito da ferramenta conhecida como 360 graus.
- AOferece uma visão externa sobre o desempenho do funcionário.
- BAvalia as habilidades técnicas dos funcionários.
- CPossui enfoque voltado aos resultados organizacionais.
- DMede o engajamento dos funcionários com base em resultados financeiros.
- EFornece feedback de múltiplas fontes, incluindo colegas, subordinados e supervisores.