Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FUNDATEC 2024
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg165128
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IF-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
O recrutamento interno é uma prática utilizada pelas organizações para preencher vagas com candidatos que já são funcionários da empresa. Essa prática pode trazer diversos benefícios, mas também apresenta alguns desafios. Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem e um desafio do recrutamento interno, respectivamente.
- ACria novas perspectivas e ideias para a organização – O processo de integração é mais demorado e complexo.
- BEleva os custos de contratação – Pode criar um clima de competição negativa entre os funcionários.
- CAumenta a moral e a motivação dos funcionários, promovendo o desenvolvimento de carreira – Pode limitar a entrada de novos talentos e ideias inovadoras na organização.
- DFacilita a adaptação dos novos funcionários – Aumenta o tempo necessário para o treinamento e desenvolvimento dos candidatos internos.
- EMelhora a diversidade na equipe – Reduz a lealdade e o engajamento dos funcionários atuais.