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Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — FUNDATEC 2024

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
qg165128
Banca
FUNDATEC
Órgão
IF-SC
Ano
2024
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
O recrutamento interno é uma prática utilizada pelas organizações para preencher vagas com candidatos que já são funcionários da empresa. Essa prática pode trazer diversos benefícios, mas também apresenta alguns desafios. Assinale a alternativa que apresenta uma vantagem e um desafio do recrutamento interno, respectivamente.
  1. ACria novas perspectivas e ideias para a organização – O processo de integração é mais demorado e complexo.
  2. BEleva os custos de contratação – Pode criar um clima de competição negativa entre os funcionários.
  3. CAumenta a moral e a motivação dos funcionários, promovendo o desenvolvimento de carreira – Pode limitar a entrada de novos talentos e ideias inovadoras na organização.
  4. DFacilita a adaptação dos novos funcionários – Aumenta o tempo necessário para o treinamento e desenvolvimento dos candidatos internos.
  5. EMelhora a diversidade na equipe – Reduz a lealdade e o engajamento dos funcionários atuais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Aumenta a moral e a motivação dos funcionários, promovendo o desenvolvimento de carreira – Pode limitar a entrada de novos talentos e ideias inovadoras na organização.

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