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Questão de Contabilidade Pública — Normas e Legislações de Contabilidade Pública — FUNDATEC 2024

Contabilidade PúblicaNormas e Legislações de Contabilidade Pública
Código
qg171542
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Esteio - RS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Gestor Financeiro - 30H
Com base no Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), são exemplos de premissas atuariais demográficas, EXCETO:
  1. AMortalidade.
  2. BTaxas de rotação entre empregados, incapacidade e aposentadorias antecipadas.
  3. CTaxa de desconto.
  4. DProporção de participantes no plano com dependentes que têm direito aos benefícios.
  5. EProporção de participantes no plano que escolherão cada opção de pagamento disponível nas condições do plano.
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GabaritoC — Taxa de desconto.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Premissas atuariais: demográficas vs. financeiras

Gabarito: letra C. A questão cobra a distinção entre premissas atuariais demográficas e financeiras, conforme o MCASP (que incorpora a NBC TSP 15). A taxa de desconto é uma premissa financeira, não demográfica – sendo, portanto, a exceção pedida. As demais alternativas (A, B, D, E) são exemplos de premissas demográficas listadas literalmente na norma.

A literalidade da NBC TSP 15, item 78, é a fonte decisiva:

NBC-TSP-15-78

As premissas atuariais compreendem: (a) premissas demográficas acerca das características futuras dos empregados atuais e antigos (e seus dependentes) que sejam elegíveis aos benefícios. Premissas demográficas tratam de tópicos, tais como: (i) mortalidade (ver itens 83 e 84); (ii) taxas de rotatividade, invalidez e aposentadoria antecipada dos empregados; (iii) proporção de participantes do plano com dependentes que serão elegíveis aos benefícios; (iv) proporção de participantes do plano que escolherá cada opção de forma de pagamento disponível conforme os termos do plano; e (v) taxas de sinistralidade dos planos médicos; (b) premissas financeiras que abordam tópicos como: (i) taxa de desconto (ver itens 85 a 88); (ii) níveis de benefícios...

Premissa Atuarial

Tipo (Demográfica / Financeira)

Fundamento no MCASP / NBC TSP 15

Mortalidade

Demográfica

Item 78(a)(i)

Taxas de rotação, incapacidade e aposentadorias antecipadas

Demográfica

Item 78(a)(ii)

Taxa de desconto

Financeira

Item 78(b)(i)

Proporção de participantes com dependentes elegíveis

Demográfica

Item 78(a)(iii)

Proporção de participantes que escolherão cada opção de pagamento

Demográfica

Item 78(a)(iv)

Alternativa A — ✅ Premissa demográfica

A mortalidade está expressamente listada no item (a)(i) como premissa demográfica. Portanto, é exemplo válido.

Alternativa B — ✅ Premissa demográfica

"Taxas de rotação entre empregados, incapacidade e aposentadorias antecipadas" corresponde ao item (a)(ii): "taxas de rotatividade, invalidez e aposentadoria antecipada dos empregados". É demográfica.

Alternativa C — ❌ Premissa financeira (exceção)

A taxa de desconto está no rol de premissas financeiras (b)(i). Logo, não é uma premissa demográfica, sendo a resposta correta da questão (EXCETO).

Alternativa D — ✅ Premissa demográfica

A "proporção de participantes no plano com dependentes que têm direito aos benefícios" é o item (a)(iii). É demográfica.

Alternativa E — ✅ Premissa demográfica

A "proporção de participantes no plano que escolherão cada opção de pagamento disponível" corresponde ao item (a)(iv). É demográfica.

Gabarito: letra C.

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