Questão de Administração Geral — Liderança e Motivação — FUNDATEC 2024
Administração Geral›Liderança e Motivação
Código
qg175368
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Passo do Sobrado - RS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Conforme Chiavenato (2020), a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow é a mais conhecida de todas as teorias a respeito da motivação humana. Segundo o autor, a necessidade de autorrealização é a necessidade humana mais elevada. Nesse sentido, de acordo com essa teoria, a satisfação do indivíduo no trabalho de suas necessidades de autorrealização inclui:1. A remuneração e os benefícios. 2. A diversidade e a autonomia. 3. A participação nas decisões. 4. O crescimento profissional. O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
A05.
B06.
C07.
D09.
E10.
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GabaritoD — 09.
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Hierarquia das Necessidades de Maslow – Autorrealização
Gabarito: letra D (soma = 09). Na teoria de Maslow, a necessidade de autorrealização é a mais elevada e envolve o pleno desenvolvimento do potencial humano. Itens como diversidade/autonomia, participação nas decisões e crescimento profissional são típicos desse nível. Remuneração e benefícios, por outro lado, pertencem a necessidades básicas (fisiológicas e de segurança). Portanto, estão corretos os itens 2, 3 e 4, cuja soma é 9.
A questão exige distinguir quais elementos caracterizam o topo da pirâmide de Maslow. A tabela abaixo ilustra a correspondência entre os itens e os níveis da hierarquia:
Item
Descrição
Nível correspondente em Maslow
Correto para autorrealização?
1
Remuneração e benefícios
Fisiológicas / Segurança
❌ Não
2
Diversidade e autonomia
Autorrealização
✅ Sim
3
Participação nas decisões
Autorrealização
✅ Sim
4
Crescimento profissional
Autorrealização
✅ Sim
Alternativa A – ❌ Incorreta (soma 05)
A soma 5 corresponderia a apenas dois itens corretos. Como os itens 2, 3 e 4 são todos corretos, a soma deve ser maior. Exclui, por exemplo, o item 4 (crescimento profissional), que é essencial para a autorrealização.
Alternativa B – ❌ Incorreta (soma 06)
A soma 6 pode representar os itens 2 e 4 (diversidade/autonomia + crescimento profissional), mas deixa de fora a participação nas decisões (item 3), que também é um aspecto legítimo da autorrealização.
Alternativa C – ❌ Incorreta (soma 07)
A soma 7 pode representar os itens 3 e 4 (participação + crescimento), mas exclui a diversidade/autonomia. Novamente, todos os três itens (2, 3 e 4) são parte da autorrealização.
Alternativa D – ✅ Correta (soma 09) ⟵ GABARITO
A soma 9 corresponde aos itens 2, 3 e 4 (2+3+4=9). Esses três itens refletem corretamente as características da necessidade de autorrealização: busca por desafios variados (diversidade), liberdade para agir (autonomia), envolvimento em decisões que afetam o trabalho (participação) e desenvolvimento contínuo de competências (crescimento profissional).
Alternativa E – ❌ Incorreta (soma 10)
A soma 10 incluiria todos os quatro itens (1+2+3+4=10). Porém, o item 1 (remuneração e benefícios) não faz parte da autorrealização; ele atende a necessidades de níveis inferiores (fisiológicas e de segurança). Portanto, a soma total correta é 9, e não 10.
NÃO CAIA NESSA!
A banca pode tentar confundir ao incluir a remuneração como se fosse um fator de autorrealização. Na verdade, de acordo com Herzberg, remuneração é um fator higiênico (extrínseco) e, em Maslow, situa-se nas bases da pirâmide. O aluno deve lembrar que autorrealização envolve crescimento, autonomia e participação, nunca aspectos puramente financeiros ou materiais.
PEGA ESSA DICA!
Para questões sobre Maslow, associe autorrealização a palavras-chave como: crescimento, autonomia, participação, criatividade, variedade, desafio, potencial pleno. Já remuneração, benefícios, segurança e condições físicas são sempre níveis inferiores. Em caso de dúvida, compare com a teoria dos dois fatores de Herzberg.