Questão de Administração Geral — Abordagem Clássica da Administração — FUNDATEC 2024
Administração Geral›Abordagem Clássica da Administração
Código
qg176782
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Oficial de Compras
Chiavenato (2021) define que a organização – como função administrativa – consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Sendo assim, analise as seguintes características de um dos princípios fundamentais da organização:• Para ser eficiente, toda organização deve se basear nesse princípio, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo complexo é decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem.• Esse princípio começou com Taylor no nível dos operários e se ampliou com os neoclássicos.• O método cartesiano de análise/decomposição e de síntese/composição constituiu a base dessa lógica de organização empresarial.As características acima definem um dos princípios fundamentais da organização, denominado:
AAutoridade.
BEspecialização.
CHierarquia.
DDivisão do trabalho.
EResponsabilidade.
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GabaritoD — Divisão do trabalho.
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Organização: princípio da divisão do trabalho
Gabarito: letra D (Divisão do trabalho). As características descritas – decomposição de processos complexos em tarefas simples, início com Taylor no nível operário e ampliação pelos neoclássicos, e base no método cartesiano – correspondem exatamente ao princípio fundamental da divisão do trabalho, conforme a Teoria Clássica da Administração e a Administração Científica.
A divisão do trabalho consiste em fragmentar uma atividade complexa em tarefas menores e mais simples, permitindo a especialização e o aumento da eficiência. Taylor aplicou esse conceito aos operários, criando a organização racional do trabalho. Os neoclássicos posteriormente estenderam a ideia para todos os níveis organizacionais. O método cartesiano – que divide problemas em partes menores para facilitar a análise – é a base lógica desse princípio.
Divisão do trabalho: Conceito (Decomposição de processo complexo, Em tarefas menores e simples); Origem (Taylor (nível operário), Ampliação pelos neoclássicos); Base lógica (Método cartesiano (análise/decomposição)); Consequência (Especialização)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Autoridade refere-se ao poder de comando e decisão, não à decomposição de tarefas. É um princípio de direção, não de organização do trabalho.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Especialização é uma consequência direta da divisão do trabalho, mas o princípio descrito é a própria divisão, e não a especialização em si. A especialização resulta da fragmentação das tarefas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Hierarquia relaciona-se à escala de autoridade e níveis de comando, não à decomposição de processos em tarefas. A hierarquia organiza os níveis de poder, não a divisão do trabalho.
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Divisão do trabalho é exatamente o princípio que decompõe um processo complexo em tarefas menores, iniciado por Taylor e ampliado pelos neoclássicos, com base no método cartesiano. É um dos pilares da organização formal.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Responsabilidade é a obrigação de prestar contas pelo desempenho das tarefas, mas não envolve a fragmentação do trabalho em si. É consequência da delegação de autoridade.
Conclusão: O princípio descrito é a divisão do trabalho. Gabarito: letra D.
MNEMÔNICO
PODC
PPlanejamentoOOrganizaçãoDDireçãoCControle
Funções do processo administrativo (abordagem neoclássica / Chiavenato)