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Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — FUNDATEC 2024

Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
Código
qg176999
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Santo Augusto - RS
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Recursos Humanos
Maximiano (2017) define que o objetivo básico da função de marketing é estabelecer e manter a ligação entre a organização e seus clientes, consumidores, usuários ou público-alvo. Segundo o autor, a função de marketing é muito ampla e abrange atividades de:1. Pesquisa: identificação de interesse, necessidades e tendências do mercado.2. Promoção: comunicação com público-alvo por meio de atividades como propaganda, publicidade e promoção nos pontos de venda.3. Treinamento e desenvolvimento: transformação dos potenciais das pessoas em competências.4. Distribuição: desenvolvimento dos canais de distribuição e gestão dos pontos de venda.O resultado da somatória dos números correspondentes às atividades corretas é:
  1. A05.
  2. B06.
  3. C07.
  4. D08.
  5. E10.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — 07.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Função de Marketing

Gabarito: letra C. Das quatro atividades listadas, três pertencem à função de marketing: pesquisa, promoção e distribuição. A atividade "treinamento e desenvolvimento" é própria da área de gestão de pessoas (recursos humanos), não do marketing. Somando os números das atividades corretas (1 + 2 + 4) obtém-se 7, correspondente à alternativa C.

A questão cobra o conhecimento clássico das áreas funcionais da administração e do composto de marketing (4Ps: produto, preço, praça, promoção). A pesquisa de mercado é uma atividade de inteligência de marketing; a promoção abrange propaganda, publicidade etc.; a distribuição cuida dos canais e pontos de venda. Já o treinamento e desenvolvimento é uma atribuição da gestão de pessoas, voltada à capacitação dos colaboradores.

Atividade 1 — Pesquisa ✅ Correta

Identificação de interesses, necessidades e tendências de mercado é essencial para o planejamento de marketing.

Atividade 2 — Promoção ✅ Correta

Comunicação com o público‑alvo é o núcleo da promoção no composto de marketing.

Atividade 3 — Treinamento e desenvolvimento ❌ Incorreta

Essa atividade não faz parte da função de marketing; é típica da área de recursos humanos (desenvolvimento de competências).

Atividade 4 — Distribuição ✅ Correta

Desenvolvimento de canais e gestão de pontos de venda é o elemento "praça" do composto de marketing.

Soma: 1 + 2 + 4 = 7.

Função de Marketing
  • 1Atividades corretas
    • Pesquisa (1)
    • Promoção (2)
    • Distribuição (4)
  • 2Atividade incorreta
    • Treinamento e desenvolvimento (3)
      • É da gestão de pessoas (RH)
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NÃO CAIA NESSA!

A banca insere "treinamento e desenvolvimento" para confundir o candidato, fazendo‑o pensar que capacitar a equipe de vendas seria atividade de marketing. Na verdade, essa é uma função clássica da gestão de pessoas (RH). Lembre‑se: marketing lida com mercado, cliente e comunicação; RH lida com pessoas e competências.

Gabarito: letra C (soma 7).

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