Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FUNDATEC 2024
Gestão de Pessoas›Remuneração e Benefícios
Código
qg179503
Banca
FUNDATEC
Órgão
SIMAE - SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Para Chiavenato (2021), a remuneração total dos gestores e colaboradores é constituída de quatro componentes principais, a saber:I. Remuneração básica.II. Incentivos salariais.III. Incentivos não financeiros.IV. Benefícios.Quais estão corretos?
AApenas I e IV.
BApenas II e III.
CApenas I, II e III.
DApenas II, III e IV.
EI, II, III e IV.
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GabaritoE — I, II, III e IV.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Remuneração Total segundo Chiavenato
Gabarito: letra E. Para Chiavenato (2021), a remuneração total é composta por quatro componentes: remuneração básica, incentivos salariais, incentivos não financeiros e benefícios. Todos os itens apresentados estão corretos.
A questão cobra o conhecimento da classificação de Chiavenato, que divide a remuneração total em quatro partes iguais em importância. Não há exclusão de nenhum dos componentes.
Remuneração total (Chiavenato): Remuneração básica (Salário fixo, Valor base do cargo); Incentivos salariais (Bônus, Comissões, Participação nos lucros); Incentivos não financeiros (Reconhecimento, Elogios, Oportunidades de desenvolvimento); Benefícios (Plano de saúde, Vale-transporte, Seguro de vida)
Item I — ✅ Correto
A remuneração básica é o salário fixo ou o valor base pago ao colaborador pelo cargo ocupado. Faz parte da remuneração total.
Item II — ✅ Correto
Os incentivos salariais (ou financeiros) são recompensas variáveis, como bônus, comissões e participação nos lucros. Estão incluídos no modelo.
Item III — ✅ Correto
Os incentivos não financeiros são recompensas que não envolvem dinheiro, como reconhecimento, elogios, oportunidades de desenvolvimento. Chiavenato os considera parte da remuneração total.
Item IV — ✅ Correto
Os benefícios (ex.: plano de saúde, vale-transporte, seguro de vida) compõem o pacote de remuneração indireta e estão expressamente listados por Chiavenato como um dos quatro componentes.
Portanto, todos os itens (I, II, III e IV) estão corretos, o que corresponde à alternativa E.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Inclui apenas remueração básica e benefícios, omitindo os dois tipos de incentivos (salariais e não financeiros).
Alternativa B — ❌ Incorreta
Inclui apenas incentivos salariais e não financeiros, excluindo remuneração básica e benefícios.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Contempla remuneração básica e os dois incentivos, mas exclui os benefícios.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Contempla os dois incentivos e os benefícios, mas exclui a remuneração básica.
PEGA ESSA DICA!
Memorize os quatro componentes da remuneração total de Chiavenato como: "Básica + Incentivos financeiros + Incentivos não financeiros + Benefícios". Em provas de gestão de pessoas, essa é uma classificação clássica e costuma ser cobrada de forma literal.