Ética na Administração Pública – Desregulação
Gabarito: letra B. O enunciado descreve exatamente o conceito de desregulação: a imposição de liberdade de mercado por reguladores globais, gerando impaciência com regras e pressionando a gestão de RH a comprometer boas práticas em nome das necessidades do negócio. Brandão et al. (2014) associam esse fenômeno à questão ética da desregulação.
Alternativa A — ❌ Incorreta
O aumento da insegurança do trabalho pode ser uma consequência da desregulação, mas não é o fenômeno descrito. A questão foca na liberdade de mercado imposta e na impaciência com a regra, e não diretamente na insegurança laboral.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A desregulação é exatamente a redução de regras e controles estatais, impulsionada por pressões globais, que leva à flexibilização de normas éticas e trabalhistas. O texto de Brandão et al. (2014) cita esse processo como um desafio ético na gestão de pessoas.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Aumento da vigilância e do controle é o oposto da desregulação. Este conceito envolve mais regras e fiscalização, enquanto a desregulação propõe menos intervenção estatal.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O declínio da integridade de gestão pode ser um efeito da desregulação, mas não é o fenômeno central descrito. A pergunta é direta: a liberdade do mercado imposta pelos reguladores e a impaciência com a regra referem-se à desregulação.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Análise das partes interessadas (stakeholder analysis) é uma ferramenta de gestão, não o conceito abordado. Não se relaciona com a imposição de liberdade de mercado ou com a impaciência com regras.
Gabarito: letra B.