Questão de Legislação Federal — Lei 11.091 de 2005 - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, em Instituições Federais e Decreto nº 5.824 de 2006 — FUNDATEC 2024
Legislação Federal›Lei 11.091 de 2005 - Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, em Instituições Federais e Decreto nº 5.824 de 2006
Código
qg180922
Banca
FUNDATEC
Órgão
IF-AP
Ano
2024
Nível
Médio
Sobre a Lei nº 11.091/2005, que trata da estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.( ) A vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional constitui um dos princípios e diretrizes do plano de Carreira.( ) O ambiente organizacional constitui em área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento pessoal.( ) O padrão de vencimentos é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional designada a um servidor.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
AF – F – F.
BV – F – V.
CF – V – V.
DF – F – V.
EV – V – F.
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GabaritoE — V – V – F.
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Lei 11.091/2005 – Plano de Carreira dos Técnico-Administrativos em Educação
Gabarito: letra E (V – V – F). A primeira e a segunda assertivas estão corretas, e a terceira é falsa, de acordo com as definições e princípios estabelecidos na Lei nº 11.091/2005, que estrutura o PCCTAE.
A banca cobra o conhecimento de conceitos-chave da lei. As assertivas misturam definições de "princípio", "ambiente organizacional" e "padrão de vencimento".
1ª assertiva – ✅ Verdadeira
A assertiva está correta. O art. 5º, inciso II, da Lei 11.091/2005 estabelece como um dos princípios e diretrizes do Plano de Carreira a vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional. Isso significa que a estrutura de carreira deve estar alinhada aos objetivos institucionais e à evolução da organização.
2ª assertiva – ✅ Verdadeira
A assertiva reproduz fielmente a definição de "ambiente organizacional" prevista no art. 3º, inciso VII, da Lei 11.091/2005. O ambiente organizacional é, de fato, a área específica de atuação do servidor, composta por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento pessoal.
3ª assertiva – ❌ Falsa
A assertiva troca o conceito de "padrão de vencimento" pelo de "cargo". O padrão de vencimento é a posição do servidor na tabela de vencimentos, dentro de uma classe, não o conjunto de atribuições e responsabilidades. Este último – conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional designada a um servidor – é a definição de cargo, conforme o art. 3º, inciso I, da Lei 11.091/2005. Portanto, a afirmativa é falsa.
Agora, analisemos cada alternativa:
Alternativa A – ❌ Incorreta
Afirma F – F – F. Sabemos que a primeira assertiva é V, logo a sequência está errada.
Alternativa B – ❌ Incorreta
Afirma V – F – V. A segunda assertiva é V, não F, e a terceira é F, não V. Portanto, incorreta.
Alternativa C – ❌ Incorreta
Afirma F – V – V. A primeira assertiva é V, não F, e a terceira é F, não V. Incorreta.
Alternativa D – ❌ Incorreta
Afirma F – F – V. Primeira e segunda assertivas são V, não F. Incorreta.
Alternativa E – ✅ Correta ⟵ GABARITO
Afirma V – V – F. Exatamente a sequência correta, conforme demonstrado.
NÃO CAIA NESSA!
Para memorizar, guarde que o cargo é o conjunto de atribuições/responsabilidades; o padrão de vencimento é a posição na tabela dentro da classe. A banca costuma inverter esses dois conceitos.