Questão de Ética na Administração Pública — Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 — FUNDATEC 2024
Ética na Administração Pública›Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Código
qg180979
Banca
FUNDATEC
Órgão
IF-SC
Ano
2024
Nível
Superior
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo Poder Público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, tendo por atribuição:
AOrientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público.
BDefinir parâmetros éticos a serem seguidos pelas instituições em todos os níveis.
CVincular a forma de atuação dos servidores às condutas estabelecidas como éticas, com força supralegal.
DInvestigar desvios éticos e, comprovada a gravidade do caso, proceder à demissão do servidor ex officio.
EEscolher os servidores que se destacam com base em comportamentos éticos a fim de servirem de modelo para os demais, dentro da mesma categoria funcional.
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GabaritoA — Orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Comissão de Ética – Decreto nº 1.171/1994
Gabarito: letra A. A atribuição da Comissão de Ética, conforme o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é exclusivamente orientar e aconselhar sobre ética profissional, no trato com as pessoas e com o patrimônio público. Essa previsão está no Capítulo II, item XVI, do Anexo ao Decreto nº 1.171/1994.
Decreto nº 1.171/1994:
XVI – "Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público."
A banca testa o conhecimento da literalidade do dispositivo. As demais alternativas atribuem funções estranhas ou excessivas à comissão.
Comissão de Ética (Decreto 1.171/1994)
1Atribuição
Orientar e aconselhar
Ética profissional
Trato com pessoas
Trato com patrimônio público
2O que NÃO faz
Definir parâmetros éticos
Força supralegal
Demitir servidor
LEVEL · soulevel.com.br
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Reproduz exatamente o texto do item XVI: a Comissão de Ética tem função consultiva e de aconselhamento sobre conduta ética, sem poder decisório sancionatório direto.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Afirma que a comissão "define parâmetros éticos a serem seguidos pelas instituições em todos os níveis". Isso não está previsto no item XVI. A fixação de parâmetros éticos é atribuição do próprio Código de Ética e de normas superiores, não da Comissão, que apenas orienta e aconselha com base nesses parâmetros já existentes.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Diz que a comissão "vincula a forma de atuação dos servidores às condutas estabelecidas como éticas, com força supralegal". A Comissão de Ética não tem poder normativo nem suas orientações possuem força supralegal. Ela atua no plano da orientação e da recomendação; a vinculação decorre do próprio Código e das sanções disciplinares aplicadas por outros órgãos competentes.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Alega que a comissão "investiga desvios éticos e, comprovada a gravidade do caso, procede à demissão do servidor ex officio". A Comissão de Ética não tem competência para demitir. A demissão é sanção disciplinar de competência da autoridade administrativa, após processo administrativo disciplinar (Lei 8.112/90). A comissão pode apurar e recomendar providências, mas jamais aplicar demissão diretamente.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Afirma que a comissão "escolhe os servidores que se destacam com base em comportamentos éticos a fim de servirem de modelo para os demais, dentro da mesma categoria funcional". O item XVI não prevê essa função. A comissão não tem papel de seleção ou premiação; seu foco é orientar e aconselhar, e não escolher "modelos".
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a confusão entre as atribuições da Comissão de Ética (orientar e aconselhar) e as de outros órgãos, como corregedorias (investigar e punir) ou comitês de ética institucionais (definir parâmetros). Lembre-se: a Comissão de Ética do Decreto 1.171/1994 é essencialmente consultiva.