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Questão de Legislação Estadual — Legislação do Estado do Rio Grande do Sul — FUNDATEC 2024

Legislação EstadualLegislação do Estado do Rio Grande do Sul
Código
qg184879
Banca
FUNDATEC
Órgão
UERGS
Ano
2024
Nível
Superior
Sebastião é Analista Bibliotecário da UERGS e participará, devidamente autorizado pela Universidade, de um congresso sobre as atualizações na área de Biblioteconomia. De acordo com a Lei nº 13.968/2012, a hipótese acima descrita é um exemplo de:
  1. AVacância do cargo.
  2. BCompensação.
  3. CPromoção.
  4. DFérias.
  5. EAfastamento do cargo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — Afastamento do cargo.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Lei 13.968/2012 (UERGS) - Afastamento do Cargo

Gabarito: letra E. A situação descrita – servidor autorizado a participar de congresso – configura hipótese de afastamento do cargo, instituto que mantém o vínculo funcional enquanto o empregado se dedica a atividade de aperfeiçoamento fora do exercício normal. Não se enquadra nos demais institutos listados.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Vacância é a extinção do vínculo (exoneração, demissão, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável). Aqui o cargo permanece ocupado.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Compensação (banco de horas) ajusta jornada dentro do mesmo local de trabalho, não se aplica a eventos externos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Promoção é evolução na carreira (mudança de nível/classe). Congresso não altera a posição funcional.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Férias são descanso anual remunerado, não se destinam a capacitação profissional.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

O afastamento para congresso autorizado é espécie de licença para capacitação, mantendo o cargo e a remuneração durante o período. É a hipótese que melhor se amolda ao enunciado.

NÃO CAIA NESSA!

O candidato pode confundir o afastamento temporário com vacância, mas neste caso o servidor não perde o cargo – apenas se ausenta para evento autorizado.

Instituto

Característica

Vacância

Extinção do vínculo

Compensação

Ajuste de jornada

Promoção

Ascensão na carreira

Férias

Descanso anual

Afastamento

Ausência temporária para capacitação

Gabarito: letra E — afastamento do cargo.

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