Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — FURB 2024
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- qg192018
- Banca
- FURB
- Órgão
- Prefeitura de Bombinhas - SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Sobre a gestão de desempenho presente na gestão de pessoas, é correto afirmar:
- AA gestão de desempenho é uma análise que mensura as ações executadas por cada colaborador.
- BDiferente da avaliação de desempenho, na gestão de desempenho não é possível realizar análises evolutivas e conclusões sobre a realidade do negócio.
- CA gestão de desempenho de modo individual dos colaboradores possibilita a tomada de decisões a respeito de movimentações, aprimoramento e crescimento do capital humano disponível.
- DAlguns exemplos de indicadores de mensuração da gestão de desempenho estão relacionados aos processos internos: satisfação dos colaboradores, entregas, desenvolvimento interno, treinamentos e competências.
- EA avaliação de desempenho é uma das ferramentas utilizadas na gestão de desempenho organizacional.