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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FURB 2024

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg195497
Banca
FURB
Órgão
SED-SC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Professor - Gestão e Negócios
"A 3M aprendeu desde cedo a delegar responsabilidades, conceder autonomia e sinalizar a todo colaborador que deveria passar muito tempo prox1mo ao cliente, gerando conhecimento para solucionar seus problemas. "Contrate bons funcionários e deixe-os em paz" é uma das frases mais poderosas de Mcknight, sintetizando suas crenças no intraempreendedor de alta performance como força motriz da organização. em:(Disponível https://endeavor.org.br/pessoas/3m-funcionarios-empreendedores/. Acesso em 11 jul. 2024).O texto ilustra como a empresa 3M cultivou ao longo de sua história uma cultura voltada para a inovação. Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:l. A cultura organizacional reflete as v1soes comuns sobre o modo como as coisas são feitas na organização.PORQUEll. Os três níveis da cultura organizacional, conforme defendido por Edgar Shein, são: planejamento, estratégias e núcleo.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
  1. AA asserção I é uma proposição verdadeira e a lI é uma proposição falsa.
  2. BAs asserções I e lI são proposições verdadeiras, mas a lI não é uma justificativa correta da I.
  3. CAs asserções I e lI são proposições verdadeiras e a lI é uma justificativa correta da I.
  4. DA asserção I é uma proposição falsa e a lI é uma proposição verdadeira.
  5. EAs asserções I e lI são proposições falsas.
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GabaritoA — A asserção I é uma proposição verdadeira e a lI é uma proposição falsa.

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