Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FURB 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg195502
- Banca
- FURB
- Órgão
- SED-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Gestão e Negócios
A liderança é um tema que se popularizou no vocabulário empresarial. Amboni e Andrade (2007) destacam que na literatura, a liderança aparece com três significados: a) como atributo de uma posição; b) como característica de uma pessoa e c) como estratégia de conduta. A Teoria dos Estilos de Liderança, de Lippitt e White (1939), explica a liderança por meio de comportamentos. Sobre essa teoria, analise as afirmações que se seguem:I.Os estilos definidos por Lippitt e White (1939) são líder situacional, líder autoritário, líder liberal e líder democrático.lI.O líder liberal discute e decide com a equipe, sob a sua direção.IlI.O líder autoritário determina a tarefa que deve ser desenvolvida e por quem.IV.Na liderança democrática, a equipe pode solicitar ao líder orientações quando necessário e este apresenta alternativas para estimular o debate.V.O líder situacional não avalia nem controla o que está sendo feito.VI.Sob a condução de um líder liberal, a equipe tem total liberdade para fazer a divisão das tarefas, assim como para escolher os companheiros de trabalho.É correto o que se afirma em:
- AIlI e IV, apenas.
- BI, lI e V, apenas.
- CI, II, III, IV, V e VI.
- DI, lI, V e VI, apenas.
- EIII, IV e VI, apenas.