Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FURB 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg195506
- Banca
- FURB
- Órgão
- SED-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Gestão e Negócios
A motivação humana é objeto de estudo da administração desde 1927, quando a relação do homem com seu trabalho passou a ter uma visão mais ampliada que não apenas o tecnicismo vigente até então. A Teoria sobre a hierarquia das necessidades de Abraham Maslow (1943) foi fundamental para os estudos sobre motivação. Segundo Maslow, o ser humano tem necessidades complexas que podem ser hierarquizadas, o que não significa dizer que, em sua vida, o indivíduo caminhe linearmente para a satisfação delas. Essas necessidades são, sucessivamente (no sentido da base para o topo da pirâmide):
- ASegurança, Fisiológicas, Sociais, Estima, Autorrealização.
- BFisiológicas, Sociais, Segurança, Estima, Autorrealização
- CSegurança, Fisiológicas, Estima, Sociais, Autorrealização
- DFisiológicas, Segurança, Estima, Sociais, Autorrealização.
- EFisiológicas, Segurança, Sociais, Estima, Autorrealização.