Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FURB 2024
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg195508
- Banca
- FURB
- Órgão
- SED-SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Gestão e Negócios
Uma das etapas do processo de administração de recursos humanos é o treinamento e desenvolvimento. Esta etapa é entendida como o esforço organizado de transformação de competências individuais para melhorar o desempenho coletivo e atingir os objetivos organizacionais (Tachizawa, 2001 ). Dentre as diversas formas de treinar, um método é reconhecido por possibilitar o desempenho de várias funções e, com isso, desenvolver o aprendizado de várias habilidades.Este método é:
- AModelagem de comportamento.
- BRotação de cargos.
- CIncidentes críticos.
- DCoaching.
- EDistribuição forçada.