Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IADES 2024
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- qg205834
- Banca
- IADES
- Órgão
- EMATER-DF
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico Especializado - Administração
O Performance Prism é um modelo de gestão de desempenho desenvolvido por Andy Neely, Chris Adams e Mike Kennerley. Essa abordagem, apresentada no livro The Performance Prism: the scorecard for measuring and managing business success (2002), oferece uma perspectiva alternativa ao Balanced Scorecard (BSC) de Kaplan e Norton (1996).Em uma comparação estabelecida entre o Performance Prism e o Balanced Scorecard (BSC), é correto afirmar que o Performance Prism
- Anão inclui a perspectiva do cliente.
- Bnão considera a aprendizagem e o crescimento.
- Cenfatiza apenas a perspectiva financeira.
- Dtem uma abordagem mais ampla, considerando várias perspectivas.
- Eprioriza exclusivamente as métricas quantitativas, negligenciando as qualitativas.