Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — IBFC 2024
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- qg218051
- Banca
- IBFC
- Órgão
- IMBEL
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Especializado - Analista de Recursos Humanos
O plano de cargos e salários é uma ferramenta de gestão que pode ser desenvolvido internamente na organização pela equipe de remuneração ou externamente por meio da contratação de uma consultoria especializada. Para sua elaboração algumas etapas são necessárias, dentre elas há a definição da faixa salarial (Lacombe, 2021). Diante do exposto, assinale a alternativa que apresenta o que é faixa salarial.
- AAcompanhamento do valor dos salários e dos benefícios praticados por outras organizações do mesmo segmento ou região
- BAnálise do conteúdo do cargo para garantir a coerência interna dos salários
- CPosição que ocupada na estrutura organizacional, considerando as responsabilidades
- D”[...] Conjunto de funções de mesma natureza de trabalho [...]” (Lacombe, 2021, p.307)
- EAgrupamento de cargos em níveis ou degraus representando a estrutura organizacional e o valor de cada cargo