Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IDCAP 2024
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg223933
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- INOVA Capixaba - ES
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Desenvolvimento de Gente - 220H - HABF
A gestão de performance de colaboradores é uma das atividades importantes na área de recursos humanos, dentre estas atividades a avaliação de desempenho conduz ao controle da performance de funcionários. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de avaliação onde cada profissional analisa o próprio desempenho, enquanto colaborador de uma empresa.
- AAutoavaliação.
- BAvaliação por metas.
- CAvaliação forçada.
- DAvaliação escala gráfica.
- EAvaliação 180º.