Questão de Psicologia — Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica — IV - UFG 2024
PsicologiaPsicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
- Código
- qg271491
- Banca
- IV - UFG
- Órgão
- Prefeitura de Rio Quente - GO
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
No processo de seleção nas empresas, é crucial considerar diversos aspectos relacionados às etapas, ferramentas e objetivos, os quais permitem reduzir o número de candidatos e identificar aqueles que têm maior potencial para avançar no processo. Nesse contexto, é afirmativo destacar que as entrevistas
- Atécnicas averiguam interesses e expectativas iniciais do trabalhador que se candidatou a uma determinada vaga.
- Bgrupais são indicadas para avaliar candidatos a cargos executivos, especialmente quando se trata de vagas em regiões geográficas distintas.
- Cpsicológicas devem ser realizadas sempre a partir de um roteiro padronizado, privilegiando a busca por informações da formação profissional.
- Dde triagem são realizadas para verificar aspectos preliminares, evidentes e determinantes para a ocupação do cargo objeto da seleção.