Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — Ibest 2024
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg280049
- Banca
- Ibest
- Órgão
- Prefeitura de Cristalina - GO
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Educação - 200
O princípio fundamental para uma política eficaz de avaliação de desempenho é
- Anão deixar de explicar a importância do processo como um todo, a fim de engajar todos os colaboradores.
- Bnão fornecer feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento dos colaboradores.
- Cnão levar em conta a harmonização dos critérios de avaliação com os objetivos da organização.
- Dacompanhar o desenvolvimento de todos os colaboradores apenas em feedbacks formais.