Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Instituto Access 2024
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg289173
- Banca
- Instituto Access
- Órgão
- Câmara de Apiaí - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
Para Marshall B. Rosenberg, psicólogo norte americano e criador do processo de Comunicação Não Violenta, há quatro componentes no modelo da Comunicação Não Violenta: observação, sentimento, necessidade e pedido. Sobre os componentes da Comunicação Não Violenta, analise as afirmações a seguir e marque a alternativa correta:
- AObservação: como nos sentimos em relação ao que estamos observando.
- BSentimento: ações concretas que estamos observando e que afetam o nosso bem-estar.
- CNecessidade: ações concretas que não geram e nem interferem nos nossos sentimentos.
- DPedido: ações concretas que pedimos para enriquecer nossa vida.