Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — Instituto Avançar 2024
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg291306
- Banca
- Instituto Avançar
- Órgão
- Prefeitura de Borrazópolis - PR
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Gestor Público
A avaliação de cargos é um processo de mensuração dos cargos que, ao final do processo, irá demonstrar quanto vale cada cargo da Organização. Assinale a alternativa que se refere ao método de análise de cargos, descrito abaixo:Esse método tem como base de comparação confrontar os cargos entre si, comparando com os demais cargos da empresa. Através deste método, os cargos são hierarquizados de acordo com as dificuldades e complexidades de execução e a avaliação é realizada de forma abrangente.
- AMétodo de avaliação por pontos.
- BMétodo do escalonamento.
- CMétodo dos graus predeterminados.
- DMétodo por comparação de fatores.