Questão de Gestão de Pessoas — Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas — Instituto Consulplan 2024
Gestão de PessoasAdministração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
- Código
- qg291853
- Banca
- Instituto Consulplan
- Órgão
- Câmara de Belo Horizonte - MG
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A consultoria interna de RH tem assumido papel importante nas organizações, tais como prática de apoio à gestão, agilidade das ações empresariais, redução de custos em atividades realizadas por consultores, respostas rápidas em problemas emergenciais, responsabilidade pessoal sobre o monitoramento e implementação das tarefas, e preparação dos profissionais para posições de liderança.(LEITE, ALBUQUERQUE, 2009.)Considerando o tema, avalie as afirmativas correlatas e a relação proposta entre elas.I. “A interação do consultor interno de RH com a organização deve ser sólida, baseada na confiança, bem planejada;sua associação às práticas e políticas de RH devem contribuir para o alinhamento entre as pessoas e estratégias da organização, sendo esse modelo de consultoria responsável por atribuir um olhar sistêmico sobre a organização, conferindo à área de gestão de pessoas um papel de apoio à gestão.”PORQUEII. “Esse modelo de consultoria facilita o desenvolvimento do trabalho para ser realizado com maior eficácia e o consultor assegura a rapidez e a transparência da comunicação, acompanha o desempenho individual e organizacional, aproxima líderes e equipes, estimula-os a buscarem a direção dos resultados da empresa e faz com que compreendam que os objetivos organizacionais também representam seus objetivos.”Assinale a alternativa correta.
- AA primeira afirmativa é falsa; a segunda, verdadeira.
- BA primeira afirmativa é verdadeira; a segunda, falsa.
- CAs duas afirmativas são verdadeiras e a segunda completa a primeira.
- DAs duas afirmativas são verdadeiras, mas a segunda não completa a primeira.