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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — Instituto Consulplan 2024

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
qg293344
Banca
Instituto Consulplan
Órgão
Câmara de Poços de Caldas - MG
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista Legislativo Psicólogo
Em uma organização que valoriza a diversidade e a inovação, os conflitos podem surgir devido a diferenças de opinião e abordagens de trabalho. No entanto, esses conflitos não são necessariamente prejudiciais. Considerando as teorias de gerenciamento de conflitos na psicologia organizacional, qual das seguintes estratégias é mais eficaz para transformar conflitos potencialmente destrutivos em oportunidades de crescimento e inovação?
  1. AEstimular a competição entre os membros da equipe, incentivando-os a superar uns aos outros.
  2. BAdotar uma postura de evitação, permitindo que os conflitos se resolvam naturalmente sem intervenção.
  3. CAtribuir uma solução imperiosa que favoreça a posição da gerência, suprimindo perspectivas alternativas.
  4. DFacilitar a comunicação e o entendimento mútuo, promovendo a resolução de conflitos colaborativa e a integração de diferentes pontos de vista.
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GabaritoD — Facilitar a comunicação e o entendimento mútuo, promovendo a resolução de conflitos colaborativa e a integração de diferentes pontos de vista.

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