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Questão de Administração Pública — Paradigma pós-burocrático — Instituto Consulplan 2024

Administração PúblicaParadigma pós-burocrático
Código
qg296058
Banca
Instituto Consulplan
Órgão
Prefeitura de Campos dos Goytacazes - RJ
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Auditor Fiscal de Tributos Municipais
A transição do modelo de administração racional-legal para o paradigma pós-burocrático é marcada por diversas mudanças significativas. Considerando este contexto, assinale a afirmativa correta.
  1. AUma mudança para o modelo pós-burocrático implica na total substituição da gestão pública por iniciativas privadas, desconsiderando o papel do Estado na Administração Pública.
  2. BO paradigma pós-burocrático é caracterizado pela forte centralização do poder decisório, aumentando a rigidez das normas e procedimentos em comparação com o modelo racional-legal.
  3. CNo paradigma pós-burocrático, há um movimento em direção à maior flexibilidade, ênfase em resultados e responsividade, mantendo algumas estruturas formais do modelo racional-legal.
  4. DA administração pós-burocrática abandona completamente as estruturas hierárquicas e as regras formais, adotando uma abordagem, exclusivamente, baseada em redes sociais e colaboração informal.
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GabaritoC — No paradigma pós-burocrático, há um movimento em direção à maior flexibilidade, ênfase em resultados e responsividade, mantendo algumas estruturas formais do modelo racional-legal.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Paradigma pós-burocrático

Gabarito: letra C. O paradigma pós-burocrático (ou gerencial) caracteriza-se por maior flexibilidade, ênfase em resultados e responsividade, mas mantém algumas estruturas formais do modelo racional-legal — não o substitui por completo nem o abandona totalmente.

A transição do modelo burocrático (racional-legal) para o pós-burocrático não é uma ruptura radical, mas sim uma evolução que incorpora princípios de eficiência e eficácia, sem descartar integralmente os controles e a legalidade. A doutrina (Augustinho Paludo, entre outros) destaca que o pós-burocrático flexibiliza regras, descentraliza decisões e foca em resultados, sem eliminar a hierarquia ou o formalismo por completo.

Característica

Modelo Racional-Legal (Burocrático)

Paradigma Pós-Burocrático (Gerencial)

Estrutura

Forte hierarquia, centralização

Hierarquia flexível, descentralização

Regras

Rigidez, formalismo

Flexibilidade, adaptação

Foco

Processos, legalidade

Resultados, eficiência

Responsividade

Baixa (impessoalidade)

Alta (orientação ao cidadão)

Relação com o anterior

Mantém estruturas formais, mas as adapta

Alternativa A — ❌ Incorreta

Afirma que o pós-burocrático implica "total substituição da gestão pública por iniciativas privadas". Incorreto: o modelo mantém o papel do Estado, apenas adota práticas gerenciais inspiradas no setor privado, sem excluir a atuação estatal.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Inverte as características: o pós-burocrático promove descentralização e flexibilidade, não centralização e rigidez. Esses atributos (centralização e rigidez) são típicos do modelo burocrático clássico.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Descreve exatamente o movimento: maior flexibilidade, ênfase em resultados e responsividade, mantendo algumas estruturas formais do modelo racional-legal. É o que se observa na administração gerencial, que não rompe totalmente com a burocracia, mas a adapta.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Afirma que o pós-burocrático "abandona completamente as estruturas hierárquicas e as regras formais, adotando exclusivamente redes sociais e colaboração informal". Isso é extremo e irreal: o modelo mantém hierarquia e regras, ainda que mais flexíveis; não há abandono total.

Gabarito: letra C

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